2016年8月24日 星期三

國立清水高級中學學生自治會組織章程

國立清水高級中學學生自治會組織章程
第一章  總 則

第一條         依據:教育部六十年十一月二日訊字第二五五五六號民族精神教育方案。教育廳七十九年九月二日教 
二字第七六九四二號轉頒加強民族精神教育計畫。
第二條         目的:為培養學生自治能力、法治精神、協助辦理及領導與學生相關之活動,並作為學生與學校之
間之溝通橋樑與合作管道。
第三條         名稱:國立清水高級中學學生自治會,簡稱學治會(以下簡稱本會)
第四條         本會權責範圍:一、所有事務內容不得與法規牴觸。
二、以學生在生活、課業、活動上有困難需協助或向學校溝通建議為主。
三、協助訓育組辦理有關活動之宣傳與執行工作。
四、協助各社團辦理或宣傳活動。
第五條         期中、期末考前一週暫緩一切活動。       
第六條         會訓:堅持熱血奮鬥態度,貫徹學生自治精神。

第二章 會 員

第一條      會員:國立清水高級中學繳交會員費,取得會員證(會員資格)在校生。
第二條 會員之權利:一、享有選舉、被選舉及罷免權。
                二、參與本會所主辦之各項活動及享有本會所推行之政策福利。
                三、透過班級代表向本會提出議案。
                四、需要時列席臨時會議。
第三條 會員之義務:一、配合本會之各項決議。
                二、繳交會員費。
  
第三章 班級代表

第一條             每學期由每班選出代表一名。
第二條             任期一學期,得連選連任。
第三條             參加班級代表大會。(一學期二次,於每學期期初及期末舉行)
第四條             作為學生與本會之間之聯繫橋樑,轉達學生訴求,並提供意見,使班上同學了解本會之功能,並協助本會辦理相關事務與活動。

第四章 會長及副會長

第一條             候選人資格:一、凡本校一年級升二年級之學生。(無論有無會員資格)
                  二、無小過以上處分者。
                  三、一年級上學期學期總成績平均七十分()以上,德行表現三項達良好()以上者。
                  四、本校在學學生一百位以上連署通過者。
                  五、持有家長同意證明者。
                      六、候選人資格由訓育組審查。
                  備註:連署人只可為一位候選人背書,重複者作廢。
第二條             產生方式:一、採兩人一組(會長、副會長候選人各一)方式登記參加選舉。
 二、全體在校生皆為有效選舉人(無論有無會員資格),一人一票,採單一選區相對多數制進行投票選舉。
第三條             選舉之階段:分三階段進行。
                      一、第一階段:參選人領表登記、完成連署並經訓育組審查通過取得參選資格。
   二、第二階段:候選人公告、政見宣傳(政見發表會)
   三、第三階段:投票。
備註:一、選舉投票方式採取不記名投票。
    二、張貼地點以公佈欄及學校規定之地點為限。違反者,每張海報(或宣傳物)採扣得票數30票,以此類推。
       三、投票日當天若非必要,候選人不得接近各投票所。
第四條             產生時間:於每學年之下學期第二次期中考至第三次期中考之間完成選舉。
第五條             任期:正副會長任期均為一學年。
第六條             會長之職權:一、召開班級代表大會。
二、召開委員大會。
三、召開幹部會議。
四、統籌領導會務。
五、分配監督工作。
六、罷免各組委員之權利。
第七條   副會長之職權:
一、   協助會長處理會務。
二、   出席各組組會,推動及監督各組組務。
三、   會長缺席時,得代以行使其職權。
第八條 正副會長之罷免:
    正副會長具有左列條件者,即構成罷免事件:
一、   受小過以上處分者。
二、   行為有損學校名譽者。
三、   能力不佳,荒廢會務者。
第九條 罷免程序:若具上述條件之一,並有具體事實證明者,經全體會員三分之一以上連署,並於班級代表大會中提出罷免案,經班級代表大會出席人數達二分之ㄧ()以上,且有效同意票達總投票數二分之ㄧ()以上,即得向訓育組提出正副會長罷免公投申請,經訓育組審核通過後舉行公投;總投票數達全體會員人數二分之一,且有效同意票達總投票數二分之ㄧ()以上,罷免案即成立。
                
第十條   新任正副會長改選辦法:一、若正副會長遭罷免,則由行政組組長及執行祕書暫時代以行使其職權。
二、由行政組組長召開幹部會議議決正副會長改選之相關事宜,經訓育組核         
    可後實施。

第五章 組 織

第一條             學治會運作組織組成,共分六組:行政組、活動組、公關組、總務組、美宣組、社團組。
第二條             每組置組長一人,執行秘書一人,任期為一學年(其中,社團組組長及執行祕書由各社團社長互選產生)。
第三條             各組委員組成,採甄選制,高一學生於高一上學期時得自由報名參加本會之高一代表委員甄選,經各組面試程序通過者即可擔任該組委員。
第四條             各組幹部之職權:
第一節      行政組:
一、   擬定組織行事曆。
二、   發布開會通知。
三、   安排會議程序。
四、   會場規劃。
五、   管理會場秩序。
六、   整理會議資料與會議記錄。
七、   製作、擬定意見卡。
八、   回收意見卡定期整理、公佈。
九、   意見卡分類及整理,並送訓育組依權責分送各相關處室。
十、   網路與攝影管理
第二節      活動組:
一、   支援活動宣傳辦理。
二、   規劃並舉辦活動。
三、   推介本縣市內學藝活動訊息。
四、   負責組織內部之活動辦理事宜。
五、   負責與校內各處室聯繫。
第三節      公關組:
一、   負責設計及寄發公關函。
二、   聯絡、接洽一切對外之公關事宜。
三、   學生會活動主要之宣傳部門。
四、   校內舉辦活動時,負責接待外校及承辦活動之廠商。
五、   支援宣傳海報之製作。
六、   活動經費籌募事宜。
第四節      總務組:
一、   會費之出納及管理。
二、   編列學期收支預算表及結算表。
三、   採購本會所需物品。
第五節   美宣組:
一、  負責活動相關之宣傳海報、文宣等美術工程之設計製作。
二、  統籌美術相關事宜。
     第六節   社團組:
一、   統籌領導各社團社務。
二、   召開社長會議。
三、   調度協助各社執行本會相關活動之合作辦理。
第五條             幹部罷免法:
一、  如幹部失職,且具有具體事實證明須予以罷免者,由會長向訓育組提出罷免案,經訓育組審核通過後交付幹部會議議決,出席人數達三分之二()以上且有效同意票達二分之一()以上者,罷免案即成立。
二、  若幹部遭罷免,則由會長召開幹部會議議決該幹部改選之相關事宜,經訓育組核可後實施。

第六章  會議總則

第一條  會議之召集
             一、每學期期初舉行班級代表大會,由會長召集之。
 二、臨時班級代表大會由會長召集之;若為正副會長罷免案之臨時班級代表大會,則由訓育組召開。
             三、全體會員三分之一()以上連署,或班級代表二分之一()以上連署,即可提請會長召開臨時班級
             代表大會。
第二條  主席人選
            一、本會會長為會議之當然主席,會長未能出席時,由副會長擔任主席。
    二、正副會長遭罷免時,由行政組組長擔任主席。
第三條  會議程序
               一、主席宣佈開會。
               二、主席報告議程。
               三、報告上次會決議案執行情形。
               四、各組工作報告。
     五、對上次決議案之執行,或其他會議進行情形,檢討其利弊得失,及其改進之方法。
               六、本次會議預定討論之事項。
               七、臨時動議。
         八、意見反映。
               九、主席結論。
               十、宣佈下次開會時間地點及討論主題。
               十一、主席宣佈散會。
第四條  出席代表之權利義務
               一、出席代表有發言、動議、提案、討論、表決及選舉等權利。
               二、出席代表有遵守會議規則、服從決議及維護議場秩序等義務。未出席者亦同。
第五條  發言
               一、出席人發言,需先舉手並稱呼主席,請求發言地位,經主席認可後,使得發言。
               二、權宜問題、秩序問題、會議詢問、及申訴動議,無需取得發言地位。
第六條  動議
               一、動議必須有一人以上附議始得成立。主席對附議得自為附議。
     二、左列事項不需附議:權宜問題、秩序問題、會議詢問、申訴動機。
第七條  表決方式
              表決方式以舉手表示行之,必要時,主席得徵求出席代表過半數
    同意以投票或其他方式表決。
第八條  重行表決
    出席人數表決結果,發生疑問時,得提出權宜問題,經主席認可,重行表決,以一次為限。
第九條  權宜問題
               一、對於議場偶發之緊急事件,足以影響議場全體或個人權利者,得提出權宜問題。
               二、權宜問題之提出:
                       一、無論有任何動議或事件在場時,均得提出。
                       二、可針對他人之發言。
                       三、無須先取得發言地位。
                       四、不需附議,亦不經討論。
                       五、需即時提出,事後不得再提出。
第十條  秩序問題
    一、對於議場進行中發生之錯誤,或其他事件,足以破壞議件之秩序者,得提出秩序問題。
               二、權宜問題在場時不可提出秩序問題。
第十一條  會議請假 
一、若幹部、委員或班級代表因故不能出席會議,應於開會前向行政組登記,並說明理由,若缺席者
    為班代則該班必須推派該班一位同學代理出席之。
             二、每次班級代表大會,各班班級代表均須出席參加。無故缺席兩次以上者,取消其資格,並由該班
           另外改選一位同學擔任。
             三、每次班級代表大會班級代表均須出席參加。開會遲到五分鐘以上者由行政組登記一次,違規兩次同
           缺席一次。凡遲到十分鐘()以上者視為缺席。
       四、本會各組幹部及委員,如有利用正課需要請公假者,應向該組執行秘書登記核准,再向訓育組長申
           請之。
四、   本會之所有會議請假規定皆比照班級代表大會規定辦理,幹部及委員之懲戒辦法於本章第十三條規定之。
第十二條  其他規範
                 一、準時進入會場,保持會場安靜。
                 二、會場內請勿飲食。
第十三條  會議懲戒
                 代表有左列情事之一者,由行政組視其實際情形,研議處分辦法,交付決定:
     一、無故不出席會議,連續兩次以上者。
     二、發言違及禮貌,損及其他會眾之人格及信譽者。
     三、違反議事規則,不服主席糾正,妨礙議場秩序者。
                         備註:前項處分之決議,以右列各款為限: 1.將姓名及事由列入會議記錄。
                                                            2.向會眾或損害人當面致歉。
                                                            3.取消其代表資格。
          四、幹部及委員無正當理由遲到累計兩次者,處以愛校服務三次;無正當理由不出席會議累計兩次
              者,處以愛校服務六次;遭罷免或無正當理由退出者,處以愛校服務十次。

第七章 

第一條 獎懲法則 
               一、表現盡職,無缺席紀錄,由本會提報訓育組於學期末獎勵。
               二、怠職者,應予以罷免。
               三、以上獎懲均比照班級幹部獎懲辦法。
               四、行政組紀錄會中每人的發言內容,為日後考核幹部及獎勵之依據。
第二條  本會幹部優先利益
               訓育組人才培訓相關活動方面,本會幹部列入優先考慮。
第三條  經費 
               一、會員費收取。 二、學校補助。 三、自行籌募。

第四條  本章程之修訂
                  由會員三分之一()以上連署向訓育組提出,或由班級代表大會二分之一()以上連署,提請會長召開班級代表大會,經班級代表二分之一()以上出席,出席之班級代表三分之二()以上通過即章程修改案成立,始得修改之。


第五條  本章程需經本會議決通過,並經校長核准後公佈施行,修正時亦同。

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